Kostnadseffektiv modell – komplement till daglig verksamhet
Genom Vi vill bidra får personerna med störst funktionsnedsättningar en meningsfull sysselsättning som främjar måendet till en lägre kostnad än en plats i daglig verksamhet.
Kontakta oss gärna!Kommuner – vi vill samverka med er!
Vi vill bidra kompletterar er verksamhet och vill vara en samverkanspart i utvecklingen av nya möjligheter för en målgrupp som alltför ofta förblir osynlig.
Daglig verksamhet är en viktig insats enligt LSS, men möter inte alltid behoven hos personer med omfattande – i kombination med intellektuella – funktionsnedsättningar som har personlig assistans.
Vi samarbetar redan med flera kommuner, bland annat Karlstad, Storfors och Mora, för att skapa fler vägar till delaktighet i arbetslivet.
Utmaningen
I Sverige finns en stark tradition att personer som behöver stöd ska tas om hand. Det är ofta nödvändigt och bra, men kan samtidigt begränsa utveckling och inkludering.
Många kommuner beskriver strukturella hinder, som att assistansanvändare inte alltid får ta med sin personliga assistans till daglig verksamhet. Utan individuellt stöd blir deltagande i en traditionell arbetsmiljö svårt. Det begränsar möjligheten att delta i arbetslivet.
Personer med intellektuell funktionsnedsättning erbjuds ibland inkludering i arbetslivet via olika utflyttade dagliga verksamheter. Men för de som har flera stora funktionsnedsättningar ser det annorlunda ut. De hänvisas till verksamheter i avskilda lokaler, med personal och arbetsuppgifter som är särskilt anpassade.
Därför behövs nya arbetssätt som skapar fler vägar till självbestämmande och delaktighet.
Vi tror alla kan göra en insats!
Vi vill att fler människor med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna bidra i det vanliga arbetslivet, med stöd av personlig assistans.
Vår lösning
Vi har utvecklat en fungerande samverkansmodell där kommuner, genom olika former av avtal och finansiering, möjliggör att personer med omfattande funktionsnedsättningar får en plats i arbetslivet. Modellen skapar långsiktiga förutsättningar för delaktighet, struktur och meningsfull sysselsättning – i nära samarbete mellan oss, offentlig sektor och arbetsgivare.
Hur fungerar det?
När en person i målgruppen uttrycker en önskan om att delta i arbetslivet tar vi eller kommunen kontakt med varandra. Tillsammans skapar vi rätt förutsättningar genom ett samverkansavtal som möjliggör en individuell och långsiktig lösning.
Därefter kopplas en arbetshandledare från Vi vill bidra in. Handledaren börjar alltid med det viktigaste: att fråga personen själv. Vad vill du arbeta med? Vad tycker du om? Vad känns meningsfullt?
Våra handledare fungerar som en trygg länk mellan medarbetaren, personlig assistans och arbetsplatsen. Handledaren stöttar varje individ i att hitta en arbetsplats och arbetsuppgifter som matchar både intresse och förmåga. Stödet är flexibelt och anpassas över tid.
Medarbetaren arbetar alltid sina egna “100 procent”. För någon kan det vara 30 minuter i veckan. För någon annan fem timmar om dagen. Omfattningen utgår alltid från individens förutsättningar och energi.
När en arbetsplats är vald skriver Vi vill bidra avtal direkt med arbetsplatsen och ansvarar för att nödvändiga försäkringar finns på plats.
Medarbetaren väljer arbetsplats utifrån intresse och möjligheter. Det går också att byta arbetsplats eller arbetsuppgifter och att ha flera arbetsplatser samtidigt.
Former för samverkansavtal
Samverkan mellan kommunen och Vi vill bidra kan utformas på flera rättssäkra sätt, beroende på kommunens behov och organisatoriska förutsättningar:
* Idéburet offentligt partnerskap (IOP)
Lämpligt när kommunen och den idéburna aktören gemensamt vill utveckla lösningar för en målgrupp som inte fullt ut ryms i befintliga strukturer. Möjliggör långsiktig samverkan, flexibilitet och brukarinflytande.
* Reserverad upphandling
Ett alternativ när kommunen vill upphandla en tydligt definierad tjänst, samtidigt som socialt uppdrag och särskild målgruppskompetens säkerställs.
* Direkt köp av sociala tjänster (utan upphandling)
Möjligt när kontraktets värde understiger cirka 8,5 miljoner kronor exklusive moms (LOU). Passar särskilt vid uppstart eller när särskild målgruppskompetens krävs.
* Verksamhetsbidrag
Kan användas för pilotverksamhet, metodutveckling eller som komplement till befintlig daglig verksamhet, särskilt för personer med omfattande stödbehov.
Oavsett samverkansform ansvarar Vi vill bidra för det operativa genomförandet, medan kommunen säkerställer finansiering. Båda parterna står för stabilitet och att krav uppfylls på ett lagenligt sätt.
Hos Upphandlingsmyndigheten finns information om IOP, reserverad upphandling och direkt köp av sociala tjänster : Start | Upphandlingsmyndigheten
Vinst för lokalsamhället och företagen
När en Vi vill bidra-medarbetare kommer till en arbetsplats händer det något. Arbetsgivare rapporterar om en snällare arbetsmiljö, att de överenskomna arbetsuppgifterna utförs enligt förväntan och att företaget upplevs som mer attraktivt – både för kunder och som arbetsgivare.
När personer med stora funktionsnedsättningar syns i samhället på ett nytt sätt, leder det till ökad förståelse för vad det innebär att leva med en funktionsnedsättning och en insikt om att vi, oavsett funktionsförmåga, är mer lika än olika.
Arbetar du på en kommun och är intresserad av att veta mer? Kontakta oss gärna!
Har du frågor eller vill veta mer? Kontakta mig
